員工薪酬體系由工資、獎(jiǎng)金、福利三部分構(gòu)成。

工資：包括固定工資、考核（績效）工資。

獎(jiǎng)金：指按公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放的獎(jiǎng)金。

福利：

基本福利：五險(xiǎn)一金。

帶薪休假福利：包括國家法定節(jié)假日、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年假等。

補(bǔ)充福利：包括節(jié)假日禮金、交通和通訊補(bǔ)貼、集體宿舍、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)工裝、員工子弟助學(xué)金、助困金等。

 “三核心”人員特別福利：指公司“三核心”人員除享受以上福利外，還可享受車改、房改等一系列特殊福利。

獎(jiǎng)勵(lì)：對于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團(tuán)隊(duì)，給予額度較大的各項(xiàng)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，包括運(yùn)達(dá)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、運(yùn)達(dá)品質(zhì)獎(jiǎng)、運(yùn)達(dá)品牌獎(jiǎng)、運(yùn)達(dá)創(chuàng)新獎(jiǎng)、運(yùn)達(dá)標(biāo)兵獎(jiǎng)、運(yùn)達(dá)之星獎(jiǎng)等。